Люди, которые двигают ваш бизнес вперед
Подбор, легализация и предоставление квалифицированного персонала в Узбекистане и за его пределами под задачи вашего бизнеса. Сопровождаем процесс согласования, профессионального отбора и выезда — от заявки до выхода сотрудника на объект
сотрудников прошли подбор и были направлены к работодателям
Два формата работы с персоналом
Выбирайте схему в зависимости от того, нужен ли вам штатный сотрудник или закрытая под ключ рабочая единица без кадровой и налоговой нагрузки
Подбор персонала в штат
Находим и оформляем сотрудников напрямую в штат вашей компании — под конкретную заявку, сроки и требования
- Точечные и проектные позиции
- Профотбор под квалификацию заявки
- Разовое или регулярное пополнение штата
Персонал в штате MerosJob
Сотрудники оформлены у нас — вы получаете готовую бригаду или смену без найма, кадрового учета и миграционных рисков
- Конвейерные и сезонные объемы
- Полное снятие налоговой и миграционной нагрузки
- Быстрая замена и масштабирование бригады
В чем уникальность агентства
Каждая заявка проходит один и тот же контролируемый маршрут — от заявки до выхода сотрудника на объект
Заявка
Определяем:
- количество сотрудников
- специальности
- требования
- сроки
- условия работы
Отбор
Профессиональный отбор соискателей строго под требования заявки работодателя
Разрешение
Организуем необходимые предвыездные процедуры и документы
Выезд
Организуем логистику и прибытие сотрудников, размещение, питание и необходимые организационные вопросы
Легализация
Постановка на миграционный учет и подготовка полного пакета документов
Выход на работу
Передача сотрудников работодателю и дальнейшее сопровождение в рамках договора
С заботой о безопасности вашего бизнеса
Каждый кандидат проходит проверку до того, как попадает в вашу заявку — это снижает риски простоя и конфликтов на объекте
Состояние здоровья
Включая проверку психического здоровья перед выездом на работу
Отсутствие судимостей
Проверка на привлечение к уголовной ответственности
Социальная адаптация
Коммуникабельность и способность работать в коллективе
Отрасли, с которыми мы работаем
Реализуем проекты по обеспечению кадрами в пяти ключевых для рынка труда направлениях
Строительство
Разнорабочие, сварщики, отделочники
Легкая промышленность
Швеи, операторы линий
Пищевое производство
Обвальщики, жиловщики, операторы
Сельское хозяйство
Сезонный и линейный персонал
Сфера услуг
Персонал гостиниц и обслуживания
Как мы работаем
Четыре этапа от согласования заявки до выхода персонала на объект
Переговоры с заказчиком
Согласовываем условия заявки — сроки, механизм работы, количество персонала. Заключаем договор
Подбор персонала
Находим нужное количество сотрудников в странах Центральной Азии с требуемым опытом и навыками
Предвыездная подготовка
Организуем предвыездные мероприятия: документы, инструктаж, логистику
Встреча и легализация
Встречаем соискателей: размещение, организация питания, постановка на миграционный учет
Кандидаты, готовые к выезду
Массовый оперативный подбор линейного персонала и набор специальностей под задачи заказчика — из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии
Фотографии публикуются с согласия кандидатов. Полная база резюме и фотографий формируется под конкретную заявку заказчика
Лицензии
Официальная деятельность частного агентства занятости, подтвержденная действующими лицензиями
Результаты для бизнеса
Примеры закрытых заявок — замените на реальные кейсы с согласия клиентов
Швейное производство
Нужно было закрыть 40 позиций швей под открытие новой линии в сжатые сроки
Генподрядчик, жилой комплекс
Аутсорсинг бригады сварщиков с сертификатом НАКС на весь срок проекта
Мясоперерабатывающий комбинат
Регулярное пополнение бригады обвальщиков и жиловщиков на сезон
Вопросы бизнеса
Отвечаем на то, что чаще всего спрашивают HR и собственники перед первой заявкой
Оставьте заявку на сайте или в Telegram — менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня и уточнит требования по позициям и срокам
Работаем как с точечным подбором от одного специалиста, так и с массовыми заявками на десятки сотрудников
Рекрутинг — разовая оплата за подбор и оформление в штат заказчика. Аутсорсинг — периодическая оплата за предоставленный персонал, оформленный в штате MerosJob
Весь пакет документов и постановку на учет берет на себя MerosJob — заказчик не несет этих административных рисков
Условия замены фиксируются в договоре на этапе согласования заявки — под конкретный объем и сроки проекта
Оставьте заявку — расчет в течение 24 часов
Укажите отрасль, нужную специальность и объем — менеджер подготовит предложение по срокам и формату работы: рекрутинг или аутсорсинг